Verhoog het wel - zijn binnen de organisatie
waardoor je samen in flow kan werken
De 5 bouwstenen om samen in flow te werken:
🌱 Bewust Zijn (IQ) – Ontdek de invloed van je gedachten en hoe je ze doelgericht inzet om richting te geven aan je toekomst.
❤️ Voelend Zijn (EQ) – Begrijp je emoties beter en leer de energie benutten die ze voortbrengen, zodat je emoties voor je werken in plaats van tegen je.
🧘 Aanwezig Zijn (FQ) – Word je bewuster van de signalen van je lichaam en leer ernaar te luisteren en te handelen zodat je energie weer vrij kan stromen.
✨ Echt Zijn (SQ) – Sta stil bij wie je werkelijk bent en wat je diepste verlangens zijn, zodat je bezielde keuzes maakt die in lijn liggen met je kernwaarden.
🔍 Benieuwd Zijn (LQ) – Breng je inzichten in de praktijk en ontwikkel een bewustere manier van handelen in lijn van wie je bent.
Het doel?
Als team en bedrijf opnieuw effectief én efficiënt samen-werken, communiceren en een cultuur van openheid creëren.
Dit resulteert in:
-
Meer wel-zijn op het werk, voor elke collega
-
Meer tijd voor wat JIJ graag doet
-
Meer balans in je team
-
Meer efficiëntie en rendement
Als iedereen ingezet wordt in functie van waar hij/zij goed in is en waar die persoon energie van krijgt, dat merken we meteen op een positieve manier. Deze positiviteit is niet alleen goed voor de moraal van de collega’s, maar ook voor de gehele teamspirit en de resultaten van je bedrijf.
Alles wat er leeft binnen jouw team en bedrijf, mag gehoord én gezien worden.
Wanneer je voelt dat er naar jou geluisterd wordt en weet dat jouw mening telt, resulteert dit automatisch in meer vertrouwen en veiligheid.
Als gevolg hiervan zijn we écht aan – wezig en geven we het beste van onszelf. Niet alleen vanuit het mentale aspect, maar vanuit je volledige zijn.
“In de ander ont-moet je jezelf!
Door met een open en oprechte blik naar de ander te kijken, leer je iets bij over jezelf en kan je groeien.”
Hoe?
